Author Topic: 岁末之际话裁员  (Read 5306 times)

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岁末之际话裁员
« on: December 30, 2015, 11:09:23 PM »
岁末之际话裁员
 
来源: JJGL 于 2015-12-30 19:09:41 http://bbs.wenxuecity.com/career/517847.html

这几个月迷恋微信,工作也忙, 很久没进城,借岁末之际,码码字表表感想。在这里问坛里各位亲们好! 祝大家新年快乐!
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我在的部门在公司是最悲催的, 因为一直亏损, 没法和股东群体交待, 裁员改组便成了家常便饭,大部门从去年初开始就quarterly地裁。离我远的就不说了,就在我自己组上的头2个是从去年2季度开始的, 那时我的老板 A估计当心我说话搞不定,让我逐一host会议他来talk。以后学乖了,再之后的talk就批量生产,A就找很擅长讲话的我的平级B来统一talk。B原来是我老板,被A取代。我眼瞅着裁员一次不如一次,所以晚走不如早走是真理。第一第二批裁给60天notice,被裁的仍然要上班和交接工作。第三批也给60天,但是talk第二天就没有email和其它access 了。第四批开始每季度的裁员就再没了Grace period,直接revoke access,强令中午走人。第二天邮箱显示.deleted
 
去年直到今年中A势头强劲,每次裁员, 他总能收纳别的组里的人分给他手下包括我这样的底层苦催小老板,有时候干脆连老板一起端过来。一年半至今,不说别的,光我手下新来的,改组到我同级的别的小组的,被裁掉的, 自己跑了的,林林总总有好多。我手下最多时候是10个人,活多人新业务不熟是常态,至今我对我手头这摊业务仍然只知皮毛。对有能力的人要挖空心思留住生怕人走了,部门规定人走不留坑,即便没能力的也得留住,总比没有强,而且下一批必须裁我手下一个么就他了。制造这样低劣的工作环境目的就是也逼走一批人。至此1年半间,累计18个新来的,从手里有4个被裁,5个被改组去了别组, 3个自己跑的,还是趁我暑假回国休假三周半里3个才来我组里不到3个月的“老" 员工在我还没回来就陆续给了2 week notice,为此还 trigger了 HR 和高阶老板对我的调查,谁知道他们背后怎么说我,反正对他们我问心无愧。我现在都成了本部门不能休长假的典型了,因为第一天回来上班就有2个已经 email给了2weeks notice,1个被裁,随后2周内又有一个辞职,真悲催啊。
 
斤年中以来,A开始失势走下坡路。我因为这6年来一直在家工作,很宅很闭塞,所以也不知其真正原因。我个人觉得A估计知道升exec无望,就不用心在工作上了。我做的这一摊最后的 credit是归另一个和A平级但有exec title的老板C,而不是A。若A一开始划分势力范围时用点心也不会如此。当然除我手下走了3个外,  B手下也有4个走了,这或多或少会影响A。总之A最后也自己在公司内部找了个平级的职务,目前手下没人,他离开那天是黑五。他是闪离,从宣布到走就是一周零几天,中间还有感恩节。
 
A的离开,他手下5个DR,包括我和B在内有4个及其所有组员归入C手下的老板 D。紧接着刚刚过了一周,即12月9日那天,本年度最后一次裁员,B也被裁了。这波裁的人全是和我一个级别一个 title的,多数是手下没人且在家工作的。手下有人的B和另外一个也被裁。B也是在家工作。虽然觉得我自己早已被裁员风吹麻木了,但最后这波我三观尽毁。想想今年开始的前三次B都是每次裁员talk的那个,最后他也被 talk了,得知他要走当时心里都很不是滋味,他曾做过我老板1年半,工作能力虽不那么强但为人处事很好,我从他那也学着不少。被裁的虽然我不全认识,里面有个在家工作的老中,还有一个白女E的performance有目共睹,是她那业务链上与我配搭的人里最强的一个。这波好冷,我好危险啊。
 
这个月和新老板D磨合,日子好紧啊。年末最后一次和D的1-on-1,我问他为何E被裁,他说E在家工作且手下无人。估计我是真麻木了,原以为我听了后会冒冷汗,结果不然。我还连开玩笑带认真的问D,那计划什么时候裁我。他说我的组特别productive,虽然他不能100%保证,但我应该会safe。我于是告诉D,我很喜欢现在的工作和状态,而且在公司工作了那么多年,好几个月的package不拿白不拿,且公司不再offer在家工作,我又不愿在外面找, 所以我不打算找工作,若他听到风声,尽早告诉我,我到时再找个工作问题不大,无非是收入多少是否在同行业而已。他说是,怎么着也要拿package,自己跑路多不划算等等,接着又部署了明年工作一番。接下来他就休假了。今天居然收到他和老婆三孩子的节日全家福贺卡,有点意外。
 
岁尾回顾这1年半,从一开始的各种惊心动魄,还有就是认识的本公司几个老中也有被裁的, 到现在我是真麻木了。工作对年届中年的我们,太重要了。人情冷暖自知。不是我热爱这份部门大环境悲催的工作,而是在家工作6年,逐渐开始顾念在家的好了,终于体会老土曾经说的爱家妈妈在家工作金不换的含义。我家里还有个老二明年上K,除非在本地能找到税前多3万以上的工作,要不真是不合算。可能找到吗?所以我得尽可能地保工作。
 
新年寄语,愿大家明年工作开心顺利,身体健康,阖家幸福,芝麻开花节节高升!

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Re: 岁末之际话裁员
« Reply #1 on: December 30, 2015, 11:10:17 PM »
岁末之际读裁员,否极泰来新一年.米国公司大杂烩,在家工作人不累.
 
来源: 美国老土 于 2015-12-30 23:07:27

我们的同志在困难的时候,要看到成绩,要看到光明,要提高我们的勇气。
《为人民服务》(一九四四年九月八日),《毛泽东选集》第三卷第一零零四页

summerpink

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Re: 岁末之际话裁员
« Reply #2 on: December 31, 2015, 08:55:23 AM »
哈哈哈哈!!谢谢老师用毛主席语录鼓励我们! 谢谢老师的智慧与幽默! Happy New Year!  Wishing Laotu School a prosperous New Year! !